发布于： 2020-03-19
阳春三月，是往年的招聘高峰期，疫情期间招聘转战线上；返工复工线上报名“点对点”精准接送；防疫“宅”在家里，通过网络接受技能培训……当前，我省疫情防控取得了阶段性胜利，互联网为全省复工复产热潮提供强大助力。
往年春节过后，企业会通过举办各类招聘会应对“用工荒”，几乎同一时间，高校应届毕业生也会迎来求职高峰期。今年，受疫情影响，线下招聘会全部取消。不过在线上，不见面的招聘会却风景独好。
疫情期间，“宅”在家中，除了刷手机，参加线上职业技能培训也成为了不少劳动者的选择。在此期间，为积极配合政府相关部门的工作，搬运帮也相应的推出“即时工”。而即时工无论是对企业还是个人都是百利而无一害。首先针对对企业来说，提高了工作效率，随用随下单，而且降低了企业的用工成本。
搬运帮即时工反过来对于劳动者而言，即时工可以让劳动者有更多的选择，打工也不需要再背井离乡，每个城市都有工作机会，在搬运帮平台可以了解一些用工信息，在离家近的地方还能赚到钱，对于劳动者来说是求之不得。成为即时工，时间上可以更自由，地位上可以更平等，金钱上现结不拖欠，这才是出门工作的意义。
工信部信息通信经济专家委员会委员、知名互联网专家刘兴亮表示，利用互联网平台，广泛开展线上技能培训，不仅仅是疫情期间所采取的应急做法，更有利于促进员工技能的提高乃至企业整体水平升级，助推知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，夯实高质量发展的技能人才支撑。
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